Selbstbewusst und sicher ans Ziel kommen
Sie wollen sich beruflich neu orientieren?
Sie wollen Ihre Karriere gezielt planen und vorantreiben?
Sie suchen nach Ihrer Kündigung eine neue Beschäftigung?
Sie wollen Ihr Ausscheiden aus dem Unternehmen aktiv mitgestalten?
Sie müssen Mobbing oder berufliche Frustrationen verdauen?
Als erfahrene Personalerin und HR-Interim-Managerin verfüge ich über jahrzehntelange Erfahrung in Recruiting und Personalauswahl.
Ich weiß daher sehr genau, was Personaler und Führungskräfte von ihren Wunschkandidaten erwarten.
Gemeinsam arbeiten wir an der Konkretisierung Ihrer Vorstellungen und ich begleite Sie auf dem Weg zur Erreichung Ihrer definierten Ziele.
In der Beratung
- reflektieren wir Ihren bisherigen beruflichen Weg und Ihre aktuelle Situation
- unterstütze ich Sie bei der beruflichen Entscheidungsfindung
- definieren wir konkrete, realistische Karriereziele
- planen wir Ihre Karriere und definieren passende Umsetzungsschritte
- erstellen wir Ihr Kompetenzprofil mit persönlichen und fachlichen Stärken sowie Entwicklungspotentialen und Werten
- definieren wir künftige Wunscharbeitgeber und Branchen sowie Zielfunktionen
- entwickeln wir individuelle Bewerbungsstrategien
- optimieren wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf)
- bereite ich Sie auf Vorstellungsgespräche vor
- unterstütze ich Sie während der ersten 6 Monate im neuen Job als Mentorin
Je nach Situation und Bedarf berate ich Sie ausschließlich zu einzelnen Fragestellungen oder im Rahmen einer längeren Begleitung von A bis Z.
Sprechen Sie mich gerne an und wir klären im Vorgespräch, wie ich Sie am besten unterstützen kann.
Als Karriereberaterin bin ich übrigens auch für Unternehmen im Rahmen von Outplacement-Maßnahmen tätig.
