Consulting & Services

Gezielte Unterstützung mit spürbaren Effekten

Ihr Unternehmen wächst und mit ihm die Anzahl der Beschäftigten. Das Spektrum der Aufgaben im Personalbereich wird damit umfassender.
Als Interim-Managerin bin ich ebenso beratend wie operativ unterstützend für Sie tätig; je nach Bedarf projektbezogen oder kontinuierlich.

HR Consulting

  • Was sollte ich personalseitig bei der Führung meiner Mitarbeiter berücksichtigen?
  • Was müssen wir konkret in unserer Personalarbeit ändern, um unser Image als Arbeitgeber zu verbessern?
  • Welches Personal benötigen wir zukünftig, wie muss es qualifiziert sein, um unsere Unternehmensziele zu erreichen?
  • Wie gewinne ich den Betriebsrat für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit?

Wenn Sie Fragen wie diese bewegen, begleite ich Sie gerne als HR-Consultant.

HR Service & Operations

  • Wünschen Sie sich als Personaler Entlastung bei der Bewältigung von Routineaufgaben – wie zum Beispiel der Erstellung von Zeugnissen?
  • Wünschen sie sich Unterstützung bei speziellen Projekten – beispielsweise der Ausarbeitung von neuen Arbeitsverträgen gemäß § 613a BGB bei Betriebsübergang?

Gerne packe ich da an, wo Sie mich brauchen: operativ erfahren, flexibel und unkompliziert.

HR Prozesse

  • Sie müssen Ihre Personalprozesse an Veränderungen in Ihrem Unternehmen anpassen?
  • Sie wollen für Teilbereiche ganz neue Prozesse aufsetzen oder bestehende überarbeiten?
  • Sie benötigen neue HR-Richtlinien, zum Beispiel für Ihre Firmenwagenpolicy, Betriebsvereinbarung Home-Office?

Als Externe beleuchte ich Bestehendes, entwickele Vorschläge für die Verbesserung und unterstütze bei der Umsetzung.